Vaincre l’illettrisme et propulser votre carrière grâce à une formation qualifiante
Pour votre carrière professionnelle, la maîtrise des compétences essentielles est aujourd’hui indispensable. Une formation de qualité vous offrira les moyens d’améliorer vos aptitudes en matière de lecture, d’écriture et des mathématiques élémentaires et numériques pour vaincre l’illettrisme et propulser votre carrière.
Le dispositif régional « Compétences de base professionnelles » offre aux bénéficiaires une prise en charge complète leur permettant d’acquérir les compétence du socle CléA ou un titre professionnel afin de se sentir plus à l’aise avec leurs règles et leurs connaissances pour trouver un emploi ou accroître leurs chances sur le marché du travail.
Pour votre carrière professionnelle, la maîtrise des compétences essentielles est aujourd’hui indispensable. Une formation de qualité vous offrira les moyens d’améliorer vos aptitudes en matière de lecture, d’écriture et des mathématiques élémentaires et numériques pour vaincre l’illettrisme et propulser votre carrière.
Le dispositif régional « Compétences de base professionnelles » offre aux bénéficiaires une prise en charge complète leur permettant d’acquérir les compétence du socle CléA ou un titre professionnel afin de se sentir plus à l’aise avec leurs règles et leurs connaissances pour trouver un emploi ou accroître leurs chances sur le marché du travail.
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Compétences de base essentielles à la réussite professionnelle
Les compétences de base sont indispensables pour réussir professionnellement et peuvent se diviser en trois grandes catégories : les compétences numériques, mathématiques et linguistiques.
Compétences numériques : maîtrise des outils informatiques et du web
Les compétences numériques permettent d’utiliser correctement les outils numériques (ordinateur, Internet, téléphone) dans un contexte professionnel. Il s’agit de savoir créer et manipuler des documents avec des logiciels adaptés, communiquer par courriel ou messagerie instantanée et rechercher des informations sur le web en respectant le cadre légal.
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Compétences mathématiques : calculs et raisonnements logiques
Les compétences mathématiques élémentaires sont nécessaires pour effectuer des calculs basiques (additions, soustractions), interpréter simplement des graphiques ou encore résoudre des problèmes simples (allocations budgétaires). Les notions de généralisation et de modélisation permettront par conséquent aux personnes d’avoir une vision plus globale du travail à entreprendre.
Compétence linguistique : Communication orale et écrite
Comprendre l’ensemble des codes utilisés pour communiquer est indispensable pour être intégré au monde du travail. La compréhension des textes officiels, notamment ceux relatifs à l’emploi ou à la formation pré-qualifiante/qualifiante doit être maîtrisée afin que les consignes soient bien comprises par les bénéficiaires.
Une bonne expression orale est aussi requise pour les entretiens d’embauche ou les présentations publiques.
Lutte contre l’illettrisme et dispositifs de formation adaptés
Diagnostic des besoins spécifiques : évaluation des compétences initiales
En France, l’illettrisme reste un obstacle important à l’insertion sociale et professionnelle, particulièrement dans certains milieux défavorisés. Dans ce cas pratique, les personnes concernées doivent faire face à un handicap supplémentaire qui complique encore leur insertion dans la société.
Pour cela, il est nécessaire de diagnostiquer précisément chaque situation individuelle afin d’avoir une vision claire des points faibles ainsi que des atouts initiaux.
Elles abordent les thèmes suivants : lettrage, orthographe, grammaire, syntaxe, lecture et compréhension de textes informatifs, expression écrite, mathématiques élémentaires (calcul, logique, problème), maîtrise de l’outil informatique et du web.
Accompagnement des bénéficiaires : suivi et consolidation des acquis
En plus de la formation spécifique et personnalisée dispensée par des formateurs qualifiés, un accompagnement est mis en place pour les personnes bénéficiant du dispositif « Compétences de base professionnelles » afin de les amener à une autonomie totale. Ce suivi régulier permet aux professionnels d’encourager les participants tout au long du processus d’apprentissage et de consolider leurs nouvelles connaissances.
Intégration et développement professionnel après acquisition des compétences de base
Objectifs d’employabilité et d’évolution de carrière
Une fois que les compétences indispensables ont été acquises par le demandeur d’emploi ou le stagiaire inscrit sur un programme de formation pré-qualifiante/qualifiante, il peut chercher un emploi ou construire son propre projet professionnel en fonction des opportunités qui se présenteront à lui. Les formations sont conçues pour faciliter l’intégration rapide sur le marché du travail.
Adaptation continue aux exigences du marché du travail
Les compétitions liées au secteurprofessionnel sont en constante évolution. Dans ce contexte, rester à jour demande une veille constante sur les qualités attendues par les recruteurs ainsi qu’une adaptation permanente aux exigences variables du milieu professionnel.
Valorisation des compétences acquises et renforcement de l’autonomie
La persévérance et l’investissement personnel permettent aux personnes participant à ces formations d’en retirer un vrai avantage en termes d’employabilité et social. Possédant acquises, ces compétences peuvent être reconnues par les professionnels et permettent aux bénéficiaires de se mettre en confiance pour l’accès à un emploi et le développement d’une autonomie personnelle satisfaisante.